12月18日，百度百家号“百家名企”报道团造访攀升(IPASON)，聆听攀升品牌故事，领略攀升名企风采。
百度“百家名企”系列访谈，旨在通过了解企业历程、企业文化、创始人访谈等，全方位、多角度讲述中国名企，打造“中国百家名企品牌故事”，铸就城市名企的“品牌名片”。
入选企业无一不是蜚声中外，领军行业的各领域佼佼者。湖北境内仅有六家企业入选——攀升(IPASON）、高德红外、联乐集团、周黑鸭、麦吉丽、旭东食品。
此次造访攀升(IPASON）的百度报道团，可谓大咖云集。波动财经、金融烟云、樊力商业观察、人人都是摄影师、麦壳视频、把风景看遍、深度掘迹、最游湖北等一众知名媒体大咖远道而来，共同见证攀升一路走来，砥砺前行，成就新民族品牌背后的波澜故事。
采访团先后参观了攀升（IPASON）现代智能工厂、产品研究院、市场中心、运营中心、展厅、荣誉墙、员工食堂、健身休闲区等核心区域，细致了解了攀升的发展历程、科研创新的成果与规划、企业文化的建设。对攀升不遗余力，引进各类先进科研生产设备及科研人才，致力于打造全国乃至全球一流的科研生产体系，来访嘉宾用了“震撼”一词来形容，表达了对攀升（IPASON）作为民营企业在科研创新上所作努力和魄力的高度赞许；对攀升在众多领域取得的成就，表示了高度认可。
参观完成后，攀升创始人陈孝军接受了采访与提问。从市场竞争、企业管理、创新研发、行业环境分析、资本寒冬应对、企业战略及规划等方面深度解答了主持人和与会嘉宾的提问，将攀升发展历程中那些惊心动魄、波澜壮阔的故事娓娓道来。
Q：我们参观了您的工厂感到很震撼，请问是什么事件触动了您，想到要去创新？哪些创新是消费者看不到的？
A：品牌的成立有一个过程，之前我们重销售，后来我们建立核心竞争力，把创新和研发作为核心竞争力。技术创新中国话语权很少，这就让我们很难有定价权，计算机领域感触尤深。这就更需要我们这些各领域企业共同努力，相信只要我们一直坚持科研创新，不仅是在通信领域，包括计算机领域和其他领域，中国都会取得越来越多的话语权，这是攀升在科技研发上不遗余力的投入重要原因之一。
我们的CTO在中国是技术大咖，3年前成立的攀升研究院，一直在进行现有和未来的技术研发，现在做未来的技术预判，等待市场成熟。
Q：从生产线到售前，售后，看到您公司的员工年纪都比较年轻，请问您如何管理？
A：我们高管团队是80后，和90后代沟比较小，容易打成一片，内部沟通非常融洽。我们是有激情，有梦想的一群人，一起奋斗，共同为理想努力。在公司的企业文化、团队建设上，花了很多心思。你看，我们有零食，员工休息区，员工餐等，营造正向的企业文化和轻松愉悦的工作氛围，让我们的团队在工作上没有顾虑，拼搏奋斗，挖掘潜能，发挥更强的战斗力。
Q：转型的过程，肯定会出现不同的声音，心态上有没有变化？
A：线下的经历是一种锻炼，广埠屯是武汉PC的摇篮，适应于当时时代的市场，见证了历史的变迁，但是存在流通不便的劣势。一开始我们运营省内市场，后来发现电商可以做全国、全球，通过互联网，我们更好的满足更多消费者的需求。经过市场调研后，我们看到中国的产品在国际市场上有很大的竞争力。我们研发了一体式电脑产品，通过产品本身打入国际市场，开拓国际市场。
企业转型的过程，是动荡的过程，也是塑造企业价值观的良好时机。攀升的价值观，是多元化的，对员工，我要求的是人善，孝顺，大度，睿智！品格是第一位的，因为只有心存善意的员工，才能用宽容的方式，包容客户，包容产品，最终塑造品牌。这是企业方向性的问题，包括我们管理人员。企业员工和谐共存，我一直推崇这个文化。
自信坚韧，尊重市场，善待员工，高瞻远瞩，矢志创新。正如攀升（IPASON）创始人&CEO陈孝军所言：“心存善念，行方久远。”
数载耕耘，秉善笃行。攀升以匠心铸品质，以真心做服务，以诚信塑品牌，以创心赢未来！名企风采，当如是。